知識產(chǎn)權(quán)保護與知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為

名詞解釋

知識產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人對其智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利,根據(jù)我國《中華人民共和國專利法》第2條的規(guī)定，發(fā)明創(chuàng)造包括：（一）對產(chǎn)品、方法或者其改進所提出的新的技術(shù)方案；（二）對工程新設(shè)計所提出的新的技術(shù)方案。

案例分析

【案例】2019年4月，北京市順義區(qū)人民法院公開審理了某公司因商標侵權(quán)案，在本案中，原告某公司指控被告某某公司侵犯其注冊商標專用權(quán)，法院經(jīng)審理認為，被告某某公司的商品標示使用的是“小黃”文字標識，并非“小黃鴨”，該標識系仿冒原告的注冊商標“小黃鴨”，構(gòu)成商標侵權(quán)。

相關(guān)問題探討

知識產(chǎn)權(quán)保護與侵權(quán)行為如何區(qū)分？在實務中，企業(yè)該如何應對和防范知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)？

1 制定明確的商業(yè)秘密管理制度

制定完善并嚴格執(zhí)行企業(yè)商業(yè)秘密管理制度,對企業(yè)員工具有重大意義，制度應覆蓋所有商業(yè)秘密事項，并明確規(guī)定每個事項涉及范圍及保密措施，如企業(yè)在開展業(yè)務時需要與其他外部單位或個人接觸，則應當采取必要的保密措施，例如簽訂保密協(xié)議、限制訪問等。

2 明確知識產(chǎn)權(quán)保護的范圍

企業(yè)應該將所有的知識產(chǎn)權(quán)活動納入合規(guī)管理流程,以確保各項經(jīng)營活動均符合法律法規(guī)的要求，這不僅包括企業(yè)的核心技術(shù)、品牌資產(chǎn)、商譽以及客戶資源等方面的知識產(chǎn)權(quán)，還包括但不限于產(chǎn)品的設(shè)計、工藝、配方等技術(shù)信息、商業(yè)計劃書、市場推廣策略、財務報表、合同條款等內(nèi)容。

3 提升員工的知識產(chǎn)權(quán)意識

加強員工對于知識產(chǎn)權(quán)重要性的教育,通過培訓等方式提高員工對知識產(chǎn)權(quán)價值的認識和理解，要建立有效的知識產(chǎn)權(quán)管理體系，讓每一位員工都明白自己的工作屬于知識產(chǎn)權(quán)范疇，并且在工作中需遵守相應的規(guī)范和標準。

4 強化法律責任

建立健全知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責任追究機制,一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為，應及時向相關(guān)部門報告，并按照法律規(guī)定進行處理，這不僅可以有效打擊違法行為，還能維護企業(yè)和公眾的合法權(quán)益。

5 定期評估與更新制度

知識產(chǎn)權(quán)制度是一個動態(tài)變化的過程,因此企業(yè)需要定期對現(xiàn)有制度進行全面審視和修訂，這一過程有助于及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，從而優(yōu)化和完善制度體系，使之更加適應市場環(huán)境和技術(shù)發(fā)展需求。

知識產(chǎn)權(quán)保護與侵權(quán)行為的平衡是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中的關(guān)鍵問題之一,企業(yè)應積極構(gòu)建和完善相關(guān)的管理制度，提升員工的知識產(chǎn)權(quán)意識，強化法律責任的追究，以實現(xiàn)合法合規(guī)經(jīng)營的目標。