房產(chǎn)招聘通知范文
公司名稱: 金鼎房地產(chǎn)發(fā)展有限公司
招聘崗位: 前臺(tái)接待、銷售顧問、客戶服務(wù)專員等職位
發(fā)布日期: [具體日期]
尊敬的應(yīng)聘者們,
您好!
感謝您對(duì)金鼎房地產(chǎn)發(fā)展有限公司的關(guān)注,我們誠摯地邀請(qǐng)您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造輝煌的未來。

公司簡介
金鼎房地產(chǎn)發(fā)展有限公司成立于2005年,是一家專注于高端住宅和商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)的企業(yè),公司在過去的幾年中取得了顯著的成績,成功開發(fā)了多個(gè)備受矚目的項(xiàng)目,并得到了市場的高度認(rèn)可,我們致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和卓越的產(chǎn)品,以滿足客戶的需求。
招聘崗位介紹
為了進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,提升服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位:
前臺(tái)接待

- 職位描述:
- 管理日常接待工作,包括接聽電話、處理來訪客戶咨詢、引導(dǎo)參觀等活動(dòng)。
- 負(fù)責(zé)整理并歸檔客戶資料,確保信息準(zhǔn)確無誤。
- 協(xié)助組織各類活動(dòng),提高公司形象。
- 要求:
- 大專及以上學(xué)歷,英語流利者優(yōu)先。
- 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
- 擁有一定的人際交往經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
- 面試流程:
- 初步面試:通過簡歷篩選后,將安排初步面試,了解候選人背景及經(jīng)驗(yàn)。
- 綜合評(píng)估:根據(jù)綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,確定最終錄用人員。
銷售顧問
- 職位描述:
- 對(duì)接客戶,提供售樓咨詢服務(wù),解答客戶疑問,促成交易。
- 參與項(xiàng)目推廣活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系。
- 提供專業(yè)化的售樓方案,推動(dòng)銷售業(yè)績。
- 要求:
- 本科及以上學(xué)歷,具有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉房地產(chǎn)市場,具備敏銳的市場洞察力。
- 具備出色的談判技巧和溝通能力。
- 面試流程:
- 初步面試:通過簡歷篩選后,將安排初步面試,了解候選人背景及經(jīng)驗(yàn)。
- 綜合評(píng)估:根據(jù)綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,確定最終錄用人員。
客戶服務(wù)專員
- 職位描述:
- 接待客戶投訴或建議,及時(shí)解決客戶問題。
- 進(jìn)行滿意度調(diào)查,收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù)流程。
- 定期進(jìn)行客戶回訪,增強(qiáng)客戶粘性。
- 要求:
- 大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于傾聽。
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能承受一定壓力。
- 具備優(yōu)秀的記錄管理和數(shù)據(jù)分析能力。
- 面試流程:
- 初步面試:通過簡歷篩選后,將安排初步面試,了解候選人背景及經(jīng)驗(yàn)。
- 綜合評(píng)估:根據(jù)綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,確定最終錄用人員。
招聘時(shí)間及地點(diǎn)
- 投遞截止日期:[具體日期]
- 技術(shù)面試/初面時(shí)間:[具體日期],具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注后續(xù)郵件通知。
- 最終面試時(shí)間:[具體日期],具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注后續(xù)郵件通知。
所有申請(qǐng)材料需經(jīng)過嚴(yán)格審核,我們將盡快安排合適的面試時(shí)間和地點(diǎn),請(qǐng)保持通訊暢通。
如有任何疑問,請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系人力資源部,聯(lián)系方式如下:

- [聯(lián)系人姓名]
- [聯(lián)系電話]
- [電子郵箱]
我們期待您的加盟,共創(chuàng)美好未來!謝謝!
此致 敬禮
金鼎房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 招聘小組 [發(fā)布日期]
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